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什么是察举制?察举制考察什么?

来源:讲历史2017-07-22 10:02:14责编:林林人气:
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【内容导读】我们对于古代的考试制度——科举制是比较熟悉的,因为科举制与今天的高考类似,有人还常常拿科举制和今天的高考相比。但是古代的选官制度不止科举制一种,在隋唐之前有很多…

我们对于古代的考试制度——科举制是比较熟悉的,因为科举制与今天的高考类似,有人还常常拿科举制和今天的高考相比。但是古代的选官制度不止科举制一种,在隋唐之前有很多选官制度,诸如察举制。

察举制是西汉选官的一种制度。汉代实行以孝治天下,极力提倡孝道观念,当时的汉代统治者认为,孝与廉是相互并行的两种传统道德品行,孝是廉的根本,只有在家中孝敬父母,与父子兄弟互相关爱,入朝为官后才能体恤百姓,尽忠君主,因此孝是廉吏的基本前提。因此汉朝选择官员重要看其孝顺程度,即所谓的举孝廉。

察举制为自下而上的推选人才,由地方长官在辖区内随时考察,选取人才并推荐给上级或中央。上级经过试用考核再任命官职。大臣的选拔方式是非常随意的,当时的大臣们认为谁比较适合当官,通过考察的方法,来观察他们的人品还有学识,通过这一种方式,如果这个人的各方面能力都不错,大臣们就会把这个人推荐给皇上,但是在察举制的这种做法在后期的时候就非常容易滋生一些问题,那就是官员受贿的问题。

当然,汉代的察举并非不用考试。举荐只是入门砖,察举多与考试相辅相用,以求得人。无论是郡国岁举的孝廉,还是诏令特举的贤良、文学,到朝廷后,均须考试。常见的选官标准有:四科取士。四科取士即第一科德行高妙,志杰清白;二科为学通修行,经中博士;三科则为明达法令,足以决疑,案能覆问,文中御史。四科为刚毅多略,遭事不惑,明足以决。如此才得以出任三辅令,以上四科取士是汉代察举选官的基本标准。

所以察举制之内也是要求所举之士有能力的。要求懂得明经,通晓法令,掌握一定的法律知识,熟悉诏令,同时具备“能书合计”的能力,所为“能书”即不仅能够熟练的制作公文,写作文章,而且包括书法要求。

所以说任何一个朝代,想当官就必须先读书。读书很重要,很有用。书中自有颜如玉,书中自有黄金屋。

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